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昆明经投集团党委:“党建+”推动企业高质量发展
来源:昆明经投集团党委发布时间:2021-11-11 15:1:2编辑:周洁

昆明经济技术开发区投资开发(集团)有限公司(以下简称“昆明经投集团”)是隶属于中国(云南)自贸区昆明片区(昆明经开区)的国资平台公司,主要负责区内的市政基础设施建设、房地产投资开发、绿化及环境整治建设、土地开发、建设工程项目管理、项目投资及对所投资项目管理等多个领域业务。

昆明经投集团党委始终坚持“党建领航”,以“党建+”助推企业高质量发展。目前,集团党委下属二级党委1个;党支部10个,含“四星级”党支部2个、“五星级”党支部2个,在册党员168名;市级“红色物业”点2个,“昆明市城市基层党建示范点”1个;被区党工委授予2016年度、2018年度、2020年度“先进基层党委”荣誉称号。

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党的建设嵌入企业管理有成效

昆明经投集团党委始终坚持党的领导与完善现代企业制度有机统一,充分发挥党委把方向、管大局、保落实的政治作用。

落实“党建入章”工作。将党建工作写入公司章程,为加强党的建设、体现和落实党的领导提供坚实的基础保障。

坚持和完善“双向进入、交叉任职”领导体制。实现党委书记、董事长“一肩挑”,党员总经理兼任党委副书记,60%的党委班子成员进入董事会和经理层担任行政职务,88%的基层党组织书记为企业负责人,逐步建立起科学高效的企业管理队伍。

建立健全党组织议事决策机制。将党委会讨论作为经理层和董事会决策的前置审议程序,推动集团本级及二级企业制定前置研究事项清单,确保党组织在重大事项决策前定方向、定原则,为企业生产经营活动把好舵、定好规。

压实党建工作责任。将党建工作开展情况纳入子公司经营业绩考核,“一司一策”设定分值比重,确保党建工作与企业管理各项工作有机融合、互相促进。采取“述、考、评”相结合的方式开展基层党组织书记抓党建工作述职评议考核,督促支部书记践行承诺。

夯实人才“基石”战略。引入竞争机制,市场化选聘高级管理人才,公开竞聘子公司管理岗位,通过人才纵横流动、人才梯队培养等手段,有效开发企业人才资源。搭建专职党务工作者队伍,为其提薪10%。

多措并举构建“清风企业”。成立专项委员会,针对专项工作进行提案研究,规避决策风险。实行人力资源“三定三控”、财务管理“四统四中心”管控模式,以法律事务管理、内部外部审计作保障,不断加强企业管控。针对71个内部部门和46个关键岗位开展廉政风险排查,强化事前、事中、事后风险防范。

在党建引领下,企业经济效益持续向好,资产总额达237亿元,所有者权益46亿元,主体发债信用为“AA+”级,下属27家子公司,员工人数增至近3000人。

“党建+”模式驱动业务发展有功效

昆明经投集团党委结合各企业党组织特点,分板块、分层次培育打造国企党建品牌。

着力打造“党建+服务孵化”。为园区入驻企业“量身”定制“6F”(覆盖、服务、辐射、孵化、扶持、赋能)服务体系,助推园区招商引资、科技企业孵化、“双创”扶持培育。举办福利公开课、师导会、大讲堂等活动,开展“一对一辅导”“导师集中巡诊”“导师上门服务”等特色党员服务,帮助“创客”快速成长,成功孵化电子信息、生物医药、机电一体化、环保节能、高原特色农业等一批多元化企业,累计孵化毕业企业176家,成功上市7家企业。

着力打造“党建+项目建设”。与项目参建单位形成党建互动,建立定期沟通机制,成立“党员攻坚队”,攻克清水北部片区土地整理项目(一期)、茶高山连接绕城高速段道路等项目难点痛点。制定“党员践诺进度表”,列出党员在项目推进中的现实表现、工作实绩、作用发挥情况,助力中华小学自贸区分校、呈黄路(北段)等项目如期交付使用。通过聚焦农民工群体,结合“安全巡查”“挂图作战”等机制,确保现场施工安全和队伍稳定,有效保障经开204号路等城市主干道建成通车,打通鸿运大道、呈东路等多条“断头路”。

着力打造“党建+生态环保”。组建防汛先锋队,采取党员流动巡查、重点值守、全天备战方式,形成“厂-网-河-党员”四级联动,积极应对汛期抢险,保障管网功能稳定、河道水质稳定达标,区内淹积水点预警数逐年递减,河道水质达到地表Ⅲ类标准。将滇池东岸关停矿山矿区苗木种植数、成活率作为党员干部的“考核”项,让党员干部主动认领“责任田”,有效恢复林地和城市绿地9201亩,开发可出让用地6594亩,消除地质灾害隐患点300余处。

着力打造“党建+文化传承”。在昆明神犁设备制造有限责任公司(原昆明市手扶拖拉机厂)新厂址打造区级“党建文化传承基地”,讲述“神犁”50年风雨历程故事,树立精神标杆,引导党员干部员工坚守初心,发扬自力更生、艰苦奋斗的精神,将国有企业的红色文化、红色基因传承好、弘扬好。

志愿服务履行责任有实效

昆明经投集团党委始终以高度的政治自觉和强烈的使命担当,履行社会责任。在疫情防控、复产复工等阶段性重点任务中“多线作战”,设立73个党员先锋岗和7支志愿服务队。

在疫情防控期间,组建136人防疫突击队分赴四个留观酒店,以24小时“三班倒”的形式开展留观点志愿服务工作。发动党员为疫情捐款34310元,对281家承租户免租4325万元。

在复工复产期间,组织100名志愿者参与管委会企业复工复产服务队,前往2个街道18个社区,配合开展企业复工备案、收件整理及审核检查等工作,助力区内企业有序恢复生产。

在脱贫攻坚期间,通过领导挂钩、支部结对的方式,开展“挂包帮”工作,多次走访慰问9户建档立卡贫困户,助力贫困户顺利脱贫。出资170万元援建禄劝县撒营盘镇停车场及苗圃培育基地项目,并将“园林绿化技艺”送入帮扶点,提高当地对树状月季等苗木的推广和种植技艺。

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