近期，昆明经开区（自贸试验区昆明片区）阿拉街道航天社区党支部充分发挥凝聚力、战斗力与创造力，为党建引领基层治理赋能。航天党支部充分挖掘自身优势，找准青年“学习快、想法新、点子活、干劲足”的特点，聚焦队伍建设、优化民生服务，逐步形成“青雁三融”支部特色，打通服务群众的“最后一米”，为党建引领基层治理提供借鉴。

以青融建，一体化推进支部规范化建设

充分发挥青雁优势，先学先悟，通过“三会一课”、主题党日、集中培训、个人自学等方式，不断育强“青雁”党员，强化思想认识、提高党建业务水平。

建立“青银”联盟，一个退休党支部选配一名“青雁党建指导员”，反哺7个居民区退休党支部，通过一对一结对帮扶，实现强弱联合。

充分利用4个“红色加油站”，加强党员教育管理，开展红色观影、党史游园会等共计100余次。

延伸阵地“服务链”，增强组织生活吸引力，让社区329名离退休干部、职工中的党员最大限度参与，使活动阵地真正成为“党员之家”，社区支部规范化建设得到大幅度提升。

以青融治，实现治理服务双提升

成立“青和”志愿服务队，广泛开展垃圾分类、环境卫生整治、关爱困难群体等，以志愿服务深化民生服务。

下沉网格，化身“法律明白人”、“矛盾纠纷调解员”、安全巡护员等基层治理“多面手”，遍布8个居民小区，覆盖17个网格，开展矛盾纠纷排查、消防安全检查、普法宣传等等，将矛盾化解在网格、隐患消除在萌芽。

支部链接“兼职委员制”资源，盘活“沉默资源”，与8家单位企业签订“三项清单”，实现资源共享、互通有无，开展了普法进企业、心理健康进校园、安全演练进厂区等一系列实用性活动。

有效解决放学时段交通拥堵、车辆乱停乱放等一批堵点问题，真正做到聚合力、解难题、添实惠。

以青融乐，共育和美社区

充分发挥支部“青雁”的“青”活力、“青”和力，不断探索提高居民“幸福指数”的新方式、新途径。

关注“一老”，组织开展特色棋牌比赛、书法绘画展、健康义诊等，实现“家门口”的老有所乐。

支部“青雁”党员积极谋划，提前招募辖区大学生志愿者、社会第三方专业资源，组织开展全公益性“暑期成长训练营”，为公益班孩子免费提供作业辅导、双语趣学、美食制作等，让40余名青少年暑期有了新“趣”处，有效推动社区服务能力再提升。

开展一批特色传统文化活动，吸引更多居民融入社区“大家庭”，不断增强居民的幸福感和获得感。

通过打造“青雁三融”特色品牌，航天社区充分实现党建与基层治理深度融合，坚持以党建塑形、以班子聚力、以人才强基，不断建设组织规范、治理有效、服务过硬的支部党员队伍，为基层治理提供坚强保障。