今年以来，昆明经开区（自贸试验区昆明片区）以基层党组织晋位升级工作为抓手，多点发力、统筹推进，持续夯实党建根基，着力增强基层党组织的政治功能和组织功能，有效保障党支部“调优扩先提中治软”行动落到实处。

精准画像明方向

坚持统一部署、分级负责、全面覆盖的原则，通过专项调研、专题座谈会、问卷调查、民主测评等方式，对全区社区、机关、事业单位、两新组织等领域党组织开展摸底调研，找准问题，理清思路。

结合各领域工作特点，在党支部规范建设的基础上，把工作思路、工作业绩、群众满意等纳入其中，建立基层党组织分类定级指标体系，为各领域党组织量身定制分类定级参考标准，确保定级有据可依。

严格按照“基层党组织自评—党员群众测评—上级党组织评定—区党工委审定、反馈并公示”等环节，将各领域党组织进行甄别分类，精准画像，确定“先进”党组织135个、“一般”党组织432个、“后进”党组织1个。

分类指导促提升

结合自身建设的薄弱环节和需要解决的突出问题，依托党支部结对共建、选派第一书记、设立党支部工作联系点等措施，帮助基层党组织进一步明确晋位目标，理清工作思路，制定切实可行的晋位举措，确保工作取得实效。全区县处级以上领导干部深入党支部工作联系点，全面了解党支部建设情况，指导党支部开展工作。

健全党支部结对共建机制，15个荣获省市示范点称号的基层党组织与一般、后进党组织结对共建，通过以强带弱、对标提升、双向互动，推动一批一般、后进党支部精准补齐短板、提升水平。

今年以来，围绕基层治理、政治理论学习、业务交流等方面，开展联建交流学习39次，在共建共享中开阔工作思路，激活发展动能。

压实责任强落实

把党组织晋位升级作为提升基层党组织建设的总抓手，纳入年度基层党建重点项目清单，进一步建立健全基层党组织晋位升级长效机制。

聚焦重点工作任务，逐项对标抓巩固、抓进（晋）位、抓争先，构建“区党工委、基层党（工）委、党支部”三级书记齐抓共管、统筹推进、多点发力的工作格局。

通过召开基层党建工作重点任务推进会、听取基层党（工）委汇报等形式，及时掌握各基层党组织晋位升级进展情况，传导工作压力、压实工作责任，推动晋位升级落实落细落到位。

同时，区党群工作部组建3个调研指导组，对辖区基层党组织进行全覆盖走访调研，采取问书记、访群众、实地看、当场点等方式，全面掌握晋位提升工作情况，对“后进”基层党组织进行“1对1”指导，有力推动整改提升。