近年来，昆明经开区（自贸试验区昆明片区）积极探索支部聚力量、社区搭平台、银霞再生辉工作路径，以“强组织、搭平台、扬优势”为着力点，引导离退休党员干部发挥优势作用，推动离退休干部党建融入城市基层党建，为基层治理赋能增效。

强组织，激发“银龄”先锋活力

按照区域分布、方便管理的原则，规范设置机关离退休干部党组织体系，通过党组织书记述职评议、离退休干部党支部换届选举、强化工作保障、选优配强党建工作联络员，进一步加强机关离退休干部党组织建设。

找准离退休干部党组织与社区网格的结合点，设立网格长，实行离退休党员与居民小区党支部交叉任职、担任网格长等形式，积极引导离退休党员干部到社区报到，就近参加学习、参与活动、参与社区治理。

机关离退休干部第一党支部采取与洛羊街道果林社区共建联建、资源共享的方式，梳理发布离退休党员干部服务清单，以深入开展理论讲座、开设书法课程等方式，推动老党员老干部老有所为。

建平台，延伸“银龄”服务触角

整合社区新时代文明实践中心和区级党群服务中心等阵地资源，在区级党群服务中心打造退休支部党员活动室，积极组织离退休党员参加组织生活、主题党日等活动，确保离退休党员党的意识不弱化、党员标准不降低、党内生活不脱离。

整合社区志愿、医疗等资源，采取结对子、组团式、个性化服务等方式，搭建离退休党员干部“零距离”服务平台，用心用情做好老党员、老干部服务保障工作。

机关离退休干部党总支根据个人兴趣爱好，积极开展红色电影观影、文体活动、书法交流等，提升文化修养和身体素质。

扬优势，展现“银发”人才作为

充分发挥机关离退休党员干部的政治优势、经验优势和威望优势，深入开展“我为发展献一策”活动，机关离退休党员干部在实地调研、深入思考的基础上，聚焦园区经济发展、基层党建、社会事业、乡村振兴等工作谋对策、出实招，提出针对性意见建议。

机关离退休干部第一党支部依托宣传服务和关心下一代平台，组建宣传服务、教育服务、矛盾纠纷调处服务3支志愿服务队，开展少儿书法免费培训班2期、政策宣讲2期、参与纠纷调处4次，让老党员、老干部持续发挥余热。

机关离退休党总支积极推动果林社区与物业服务公司共同协商，为提升社区“物业+养老”服务水平贡献力量。