近日，昆明经开区（自贸试验区昆明片区）机关党委在区党群服务中心举办机关党务干部能力素质提升培训班，机关各基层党组织的副书记、组织委员等48名党务干部参加培训。

坚持靶向施训，精准赋能强本领

聚焦机关党建高质量发展的现实需要和机关党建工作中的重点难点问题，围绕补齐机关党务干部能力短板、提升履职能力水平这一目标，培训班邀请昆明市委党校教授、“春城先锋讲师团”成员开展专题辅导讲座，内容涵盖习近平总书记关于党的建设的重要思想、习近平总书记考察云南重要讲话等，设置《机关基层党组织工作实务》《中国共产党党员教育管理工作条例》解读和深入贯彻中央八项规定精神案例教学等课程。

专题辅导既有政策理论，又有实操培训，帮助参训学员进一步熟悉掌握机关党建工作的基本理论、基本政策、基本业务，提高政治素质、增强规矩意识，理清工作思路、提升履职能力。

突出实干实训，拓宽思路促提升

坚持问题导向和实践导向，针对部分机关基层党组织和党务干部不清楚机关党建抓什么、怎么抓，对破解机关党建“两张皮”找不到突破口和着力点等问题，培训设置了实地观摩和现场教学环节。

培训期间，参训学员先后赴盘龙区、官渡区，参观学习盘龙区政务服务局党建示范点、官渡区民政局党建示范点等省级模范机关、市级“春城先锋”示范党组织的典型经验做法，围绕“如何做好机关党建工作”“如何打造和巩固党建品牌”等进行交流。

在实地观摩学习中找到差距、学习方法，在思考中学习借鉴经验，进一步开阔了视野，提高创新能力，切实将先进经验转化为工作思路。

注重学用结合，互动研学提质效

培训班搭建了分组讨论互动交流平台，参训学员立足职能职责和工作实际，以“我为发展献一策”为题，围绕机关党建在“服务中心大局、促进发展”上展现新作为开展分组交流研讨。

参训学员表示，将把学习成果转化为提升机关党建工作质效的实际行动，自觉将党建工作融入招商引资、项目建设、优化营商环境、产业转型升级等重点工作，推动机关党员干部围绕发展中的制度障碍、企业和群众反映强烈的突出问题、制约高质量发展的瓶颈短板等，持续改进作风，深入调查研究，积极寻求破解难题的有效途径，使机关党建工作成效切实体现到推动发展、服务群众的实际成效上。